2021年5月28日，天津华春能源集团五周年庆典在天津津利华大酒店成功举办。本次五周年庆典由“2020-2021年度总结会”和“集团五周年庆典暨表彰大会”两部分组成，华春能源集团全体员工参加了本次庆典活动，集团董事长王晟、集团事业部副总裁黄永乐、集团财务副总裁毕涛出席并发表了重要讲话。

上午进行的2020-2021年度工作总结会上，集团各事业部总经理以及职能中心负责人分别就2020-2021年度工作进行总结并对下一年度工作计划向集团领导及全体同仁进行汇报。大家通过对上一年工作进行回顾，分享成功的经验，总结工作中的不足并提出改进方法，同时对新财年的重点工作进行了规划，梳理了来年工作的脉络，并指明了重点工作和关键节点。

过去的一年，集团高速发展，也涌现出来了许多优秀的员工。集团一直以来高度重视对年轻员工的培养和提拔，在总结会上，新晋管理人员和新员工代表纷纷表示将以满腔的热情投入都工作当中，不辜负公司的信任与栽培。在大家的演讲中，我们看到了华春人身上散发的激情与活力，工作的干劲与热情，就是这样的一群人，组成了披荆斩棘、团结拼搏的华春战队。

集团领导认真听取了大家的汇报，并分别做主题报告。

集团事业部副总裁黄永乐表示，在过去的一个采暖季，事业部在疫情形势严峻和30年不遇的极寒天气的双重压力下，牢记华春使命，本着对百姓民生负责的态度，热线率较上年出现了不同幅度的下降，同时合理控制了各项能耗指标，得到了各级政府和主管部门的肯定，圆满完成了冬季供暖任务。

黄总同时强调，新的财年，各事业部要扎实做好夏季检修工作，积极推进部分老系统改造，按期完成新建配套项目和重点项目建设，坚持合理节能降耗，加强信访平台建设和人员梯队建设，为集团跨越式发展打下坚实的基础。

集团财务副总裁毕涛总结了过去一年里集团财务方面的工作，通过融资工作的开展，为集团的跨越式发展提供了资金保障；通过成本分析、固定资产核算、税收统筹及全面预算管理等工作的开展，建立了一套符合供热企业经营特点的财务管理体系，为集团持续健康发展提供了重要保障。新的一年，财务部门要重点完成管理制度的优化，规划财务发展战略，建立完善的财务分析体系，更好的匹配集团战略发展的需要。

集团董事长、总裁王晟在总结发言中回顾了集团自2016年以来5年的发展历程，充分肯定了发展过程中全体员工的努力付出，并指出清洁供热行业作为传统民生行业，未来仍具有突出的行业优势和广阔的升级发展空间。

王总指出，“双碳”战略下，国家能源结构将面临巨大调整，华春的发展也面临着巨大的机遇与挑战，要做稳基本盘，谋划发展盘。在集团未来发展上，华春要结合国家的能源政策及时调整企业发展战略，提高企业发展高度；要加强公司内部管理制度和企业文化的建设，增强企业发展厚度；要不断激励企业技术创新，重视企业知识产权建设，积累企业发展力度。

在晚上进行的颁奖晚会上，共颁出了包括最优出勤奖、最具成长奖、急救高手奖、勤勉敬业奖、创新变革奖等5项大奖。

本次奖项的评选是集团依据“公开、公平、公正”的原则，由集团绩效考核委员会在对全体员工在2020年-2021财年工作数据及成果指标综合计算的基础上评选产生，可谓实至名归。

2021年是华春能源集团成立五周年，庆典晚会上，全体员工和与会嘉宾通过视频一同回顾了华春的发展历程，集团领导向与公司一同成长的老员工颁发了“同舟共济奖”，向为公司发展做出了卓越贡献的突出个人颁发了“五周年特别贡献奖”。感谢他们在集团发展过程中的坚定同行和努力付出。各部门员工也通过朗诵、歌曲、舞蹈和三句半等各种形式向集团五周年庆献礼，纷纷表达了对公司未来发展的美好祝愿和坚定信心，将晚会推向了高潮。

“感恩同行，共赢未来”，回首过去五年，华春人的努力拼搏、发展创新，合作伙伴的鼎力支持，使我们不断收获；展望未来，华春能源将继续秉承“保障民生冷暖，为我国清洁能源利用贡献价值”的愿景使命和“成为天津领先、国内一流的能源企业”的发展目标，坚持艰苦奋斗的创业精神，迈着更加坚定而响亮的步伐，同所有的合作伙伴和衷共济，携手共赢!